Texto deve ser protocolado no Legislativo ainda nesta semana para ser debatido pelos parlamentares em regime de urgência.
A prefeitura apresentou nesta quinta-feira (04) o projeto de lei que cria um plano de cargos para servidores públicos de Ponta Grossa. A proposta foi entregue pela prefeita Elizabeth Schmidt ao líder do governo na Câmara, vereador Júlio Kuller.
O texto deve ser protocolado no Legislativo ainda nesta semana para ser debatido pelos parlamentares em regime de urgência. A medida deve impactar a carreira de quase nove mil servidores municipais que inclui a Guarda Civil Municipal, Fundação Municipal de Saúde, Agentes de Trânsito, médicos e servidores da administração direta que ainda não possuíam plano de cargos.
Ao todo são cinco projetos de lei. Com a aprovação na Câmara, a expectativa é de que os servidores tenham a possibilidade de ascensão na carreira e a garantia de crescimento vertical e horizontal.
Conforme a prefeitura, as categorias como professores, advogados, engenheiros e auditores já contam com plano de cargos e salários. O projeto também prevê que nenhum servidor terá remuneração inicial menor que o salário mínimo nacional para oito horas.
A elaboração dos projetos levou nove meses com reuniões entre a prefeitura e integrantes do Sindicato dos Servidores Municipais (Sindserv).