A lei de cotas determina que empresas com mais de 100 funcionários tenham em seus cargos de 2% a 5% de pessoas com deficiência ou beneficiários do INSS reabilitados
De janeiro até a semana passada, a Agência do Trabalhador de Ponta Grossa abriu quase 4.200 vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs). Em 2019 foram cerca de 6 mil oportunidades.
A lei de cotas determina que empresas com mais de 100 funcionários tenham em seus cargos de 2% a 5% de pessoas com deficiência ou beneficiários do INSS reabilitados.A lei de cotas determina que empresas com mais de 100 funcionários tenham em seus cargos de 2% a 5% de pessoas com deficiência ou beneficiários do INSS reabilitados. O percentual varia de acordo com a quantidade de empregados.
A Assistente Social Rosângela Caldeira atua no departamento voltado para esses trabalhadores na agência e comenta os setores que mais empregam.
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Atualmente o sistema do Sine tem 317 currículos de PcDs cadastrados, ou seja, cidadãos em busca de emprego.
Segundo Rosângela, a inclusão de Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho avançou, mas algumas das dificuldades dos candidatos estão na escolaridade e no despreparo dos empregadores para recebê-los.
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Nesta segunda-feira (21), a Agência do Trabalhador de Ponta Grossa oferece três vagas para PcDs: auxiliar de produção, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha.
Para concorrer as oportunidades é necessário levar documento com foto, a carteira de trabalho e laudo médico. O atendimento é feito de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h.
Histórico
2018
Exclusivas para PcDs 397 |Aceita PcDs 1 .629 = 6.534 total
2019
Exclusivas para PcDs 354|Aceita PcDs 1.146 = 6.187 total
2020 (janeiro a 17 de setembro)
Exclusivas para PcDs 203|Aceita PcDs 777 = 6.164 total
(Informações do Sistema Nacional de Emprego - Sine)
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